Back2Business – für Unternehmen

Karenz, SABBATICAL, BURNOUT, Krankenstand?
Völlig egal!
Der Wiedereinstieg muss reibungslos laufen!
IHR GRÖSSTES PROBLEM:
DER WIEDEREINSTIEG IHRER MITARBEITERINNEN GESTALTET SICH TROTZ GETROFFENER MASSNAHMEN HOLPRIG!
Gesetzliche Informationen, Karenzmodelle, nützliche Links, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Burnout-Prävention, Betriebskindergarten, etc… zur Verfügung gestellt
Regelmäßiger Austausch und Kontakthalten möglich (Teamevents, Weihnachtsfeiern)
Standardisiertes Austritts- und Wiedereinstiegsgespräch etabliert
Fortbildung während der Auszeit möglich
Karenzierten-Frühstück / Treffen eingeführt
Mentoring-Programm am Laufen
Alle oben genannten Maßnahmen: check
Mit anderen Worten: Irgendetwas scheint immer noch zu fehlen. Keine Checkliste, kein Prozess, keine Information, keine Veranstaltung…. Etwas anderes. Die Wahrheit ist, dass bisher kaum ein Unternehmen den Blick auf den Menschen wagt.
Das ändere ich mit meinen Karenz- und Wiedereinstiegscoachings.
Vier einfache Schritte beenden den Leidensweg beim Wiedereinstieg.
Für Ihr Unternehmen. Und für Ihre Mitarbeiterinnen.

Bewußtmachen des neuen Lebenssituation

Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstwertes

Klarheit zur privaten wie beruflichen Vereinbarkeit

Fokus auf den Wiedereinstieg
!!! ACHTUNG WARNHINWEIS !!!
MEIN COACHING WIRKT.
AUF IHRE MITARBEITERINNEN. UND AUF IHR UNTERNEHMEN.
Wirkung auf Ihre Mitarbeiterin
- Klarer Fokus auf den Weg back2business
- Klärung des neuen Rollen- und Werteverständnisses
- Bewusstmachen der Fähigkeiten und Kenntnisse, die während der Auszeit erworben wurden
- Verbessertes Zeit- und Stressmanagement
- Stärkung des Selbstbewusstsein und der Selbstwirksamkeit (ICH-Faktor)
- Aufzeigen von Themen, die (noch) hinderlich sein könnten für einen erfolgreichen Wiedereinstieg
Wirkung auf Ihr Unternehmen
- Sie sprechen eines der Top Themen der nächsten Generationen an
- Sie halten Talente und Fachkräfte in die Sie viel Zeit und Geld investiert haben
- 23% weniger krankheitsbedingte Fehltage
- 12% höhere Produktivität
- 17% höheres Image als attraktiver Arbeitgeber
- 11% höhere Motivation
- 21% geringer Fluktuationsrate
Das klingt genial! Abwarten. Es kommt noch mehr…
So effizient arbeiten wir zusammen!
FULL SERVICE
Ich arbeite direkt im 1:1 Setting mit Ihren Karenzrückkehrerinnen. Unkompliziert und diskret. Ähnlich einem Outsourcing. Sie sind als Unternehmen nur am Rande involviert und profitieren zu 100% von meiner Expertise und Methode.
TRAIN THE TRAINER
Ich übergebe mein gesamtes Wissen und meine komplette Coaching-Methode an Ihre Expertinnen. So können Sie jederzeit INHOUSE und völlig unabhängig von externer Unterstützung Karenz- und Wiedereinstiegscoachings anbieten.
E-LEARNING
Ich erstelle einen kompletten Online-Coaching- Kurs für Ihre Wiedereinsteiger-innen. Das E-Learning Modul kann ortsunabhängig, jederzeit und überall von interessierten Mitarbeiterinnen abgerufen werden.
Testimonials
Was meine Kunden sagen

schön, dass Sie den Weg zu mir gefunden haben. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Interesse am Thema Karenz- und Auszeitmanagement.
Dr. Tanja Reiter-Narrenhofer