Back2Business – für Unternehmen
Karenz, SABBATICAL, BURNOUT, Krankenstand?
Völlig egal!
Der Wiedereinstieg muss reibungslos laufen!
IHR GRÖSSTES PROBLEM:
DER WIEDEREINSTIEG IHRER MITARBEITERINNEN GESTALTET SICH TROTZ GETROFFENER MASSNAHMEN HOLPRIG!
Gesetzliche Informationen, Karenzmodelle, nützliche Links, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Burnout-Prävention, Betriebskindergarten, etc… zur Verfügung gestellt 
Regelmäßiger Austausch und Kontakthalten möglich (Teamevents, Weihnachtsfeiern)
Standardisiertes Austritts- und Wiedereinstiegsgespräch etabliert
Fortbildung während der Auszeit möglich
Karenzierten-Frühstück / Treffen eingeführt
Mentoring-Programm am Laufen
Alle oben genannten Maßnahmen: check 
Mit anderen Worten: Irgendetwas scheint immer noch zu fehlen. Keine Checkliste, kein Prozess, keine Information, keine Veranstaltung…. Etwas anderes. Die Wahrheit ist, dass bisher kaum ein Unternehmen den Blick auf den Menschen wagt.
Das ändere ich mit meinen Karenz- und Wiedereinstiegscoachings.
Vier einfache Schritte beenden den Leidensweg beim Wiedereinstieg.
Für Ihr Unternehmen. Und für Ihre Mitarbeiterinnen.
Bewußtmachen des neuen Lebenssituation
Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstwertes
Klarheit zur privaten wie beruflichen Vereinbarkeit
Fokus auf den Wiedereinstieg
!!! ACHTUNG WARNHINWEIS !!!
MEIN COACHING WIRKT.
AUF IHRE MITARBEITERINNEN. UND AUF IHR UNTERNEHMEN.
Wirkung auf Ihre Mitarbeiterin
- Klarer Fokus auf den Weg back2business
- Klärung des neuen Rollen- und Werteverständnisses
- Bewusstmachen der Fähigkeiten und Kenntnisse, die während der Auszeit erworben wurden
- Verbessertes Zeit- und Stressmanagement
- Stärkung des Selbstbewusstsein und der Selbstwirksamkeit (ICH-Faktor)
- Aufzeigen von Themen, die (noch) hinderlich sein könnten für einen erfolgreichen Wiedereinstieg
Wirkung auf Ihr Unternehmen
- Sie sprechen eines der Top Themen der nächsten Generationen an
- Sie halten Talente und Fachkräfte in die Sie viel Zeit und Geld investiert haben
- 23% weniger krankheitsbedingte Fehltage
- 12% höhere Produktivität
- 17% höheres Image als attraktiver Arbeitgeber
- 11% höhere Motivation
- 21% geringer Fluktuationsrate
Das klingt genial! Abwarten. Es kommt noch mehr…
So effizient arbeiten wir zusammen!
FULL SERVICE
Ich arbeite direkt im 1:1 Setting mit Ihren Karenzrückkehrerinnen. Unkompliziert und diskret. Ähnlich einem Outsourcing. Sie sind als Unternehmen nur am Rande involviert und profitieren zu 100% von meiner Expertise und Methode.
TRAIN THE TRAINER
Ich übergebe mein gesamtes Wissen und meine komplette Coaching-Methode an Ihre Expertinnen. So können Sie jederzeit INHOUSE und völlig unabhängig von externer Unterstützung Karenz- und Wiedereinstiegscoachings anbieten.
E-LEARNING
Ich erstelle einen kompletten Online-Coaching- Kurs für Ihre Wiedereinsteiger-innen. Das E-Learning Modul kann ortsunabhängig, jederzeit und überall von interessierten Mitarbeiterinnen abgerufen werden.
Testimonials
Was meine Kunden sagen
Das Coaching hat meine Erwartungshaltung absolut getroffen. Schon nach kurzer Zeit ist es mir gelungen mehr Ruhe finden und eine bewusstere Abgrenzung zwischen Arbeitsleben und Familienleben zu treffen. Mit dem positiven Effekt mehr Zeit für mich und die Familie zu haben.
Es ist besonders schön, dass ich mit Ihnen wie mit einer Freundin reden konnte, ohne der Bewertung meiner Erzählungen. Sie haben eine sehr angenehme, ruhige Art. Ich habe bei Ihnen gelernt auf mich und mein Bauchgefühl zu hören und mir wieder zu vertrauen. Sie haben es geschafft in einer zutiefst menschlichen, vertrauensvollen, aber auch humorvollen Atmosphäre alles zur gegebenen Zeit zu thematisieren.
Danke für Ihre sehr angenehme ruhige Art und dass Sie auf meine Bedürfnisse so geduldig eingegangen sind. Am meisten geholfen hat mir ein bestimmtes Denkmuster umzulenken. Dadurch weiß ich jetzt wie ich durch mein Denken, meine Stimmung und mein Selbstbewusstsein aktiv steuern kann.
Nach Jahren kontinuierlichen Wachstums wollten wir Feedback von unseren Kunden einholen. Mit Hilfe der Expertise von Tanja Reiter haben wir nun viel mehr erreicht und eine Vielzahl an zusätzlichen Information gewonnen, die wir in unsere künftige Strategie einfließen lassen können.
Besonders den „Persönlichkeitstest“ am Anfang fand ich sehr spannend und wie ich als recht rationaler Typ mit emotionalen Menschen besser umgehen kann.
Ich war generell sehr positiv überrascht vom Coaching. Ich habe mich wohl gefühlt, unsere Zeit wurde sehr effizient genutzt und mein Anliegen unglaublich schnell gelöst. Das Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen.
Ich fand es sehr angenehm, dass wir nur zu zweit waren. So habe ich offen und ehrlich über meine Themen sprechen können und lasse mich heute nicht mehr in Punkto Mitarbeiterfürhung von meinem Vorgesetzten verunsichern. Jeder hat seinen eigenen Stil!
Prinzipiell fällt mir der Blick auf mich selber nicht immer leicht. Frau Reiter hat es auf eine professionelle, aber irgendwie doch spielerische Art geschafft, dass ich mich meinem neuen ICH zuwende. Sehr zu empfehlen diese Reise!
Vielen Dank noch einmal für Ihre Unterstützung – ich habe tolles Feedback über die Arbeit mit Ihnen bekommen. Gratulation!
schön, dass Sie den Weg zu mir gefunden haben. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihr Interesse am Thema Karenz- und Auszeitmanagement.
Dr. Tanja Reiter-Narrenhofer