Back2Business – für Unternehmen

back2business - Wiedereinstieg für Mitarbeiterinnen nach Karenz, Burnout und Krankenstand

Karenz, SABBATICAL, BURNOUT, Krankenstand?

Völlig egal!

Der Wiedereinstieg muss reibungslos laufen!

IHR GRÖSSTES PROBLEM:

DER WIEDEREINSTIEG IHRER MITARBEITERINNEN GESTALTET SICH TROTZ GETROFFENER MASSNAHMEN HOLPRIG!

Gesetzliche Informationen, Karenzmodelle, nützliche Links, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Burnout-Prävention, Betriebskindergarten, etc… zur Verfügung gestellt

Regelmäßiger Austausch und Kontakthalten möglich (Teamevents, Weihnachtsfeiern)

Standardisiertes Austritts- und Wiedereinstiegsgespräch etabliert

Fortbildung während der Auszeit möglich

Karenzierten-Frühstück / Treffen eingeführt

Mentoring-Programm am Laufen

Alle oben genannten Maßnahmen: check

Mit anderen Worten: Irgendetwas scheint immer noch zu fehlen. Keine Checkliste, kein Prozess, keine Information, keine Veranstaltung…. Etwas anderes. Die Wahrheit ist, dass bisher kaum ein Unternehmen den Blick auf den Menschen wagt.

Das ändere ich mit meinen Karenz- und Wiedereinstiegscoachings.

Das will ich für unser Unternehmen auch

Vier einfache Schritte beenden den Leidensweg beim Wiedereinstieg.

Für Ihr Unternehmen. Und für Ihre Mitarbeiterinnen.

Bewußtmachen des neuen Lebenssituation

Stärkung des Selbstbewusstseins und des Selbstwertes

Klarheit zur privaten wie beruflichen Vereinbarkeit

Fokus auf den Wiedereinstieg

!!! ACHTUNG WARNHINWEIS !!!

MEIN COACHING WIRKT.

AUF IHRE MITARBEITERINNEN. UND AUF IHR UNTERNEHMEN.

Wirkung auf Ihre Mitarbeiterin

Klarer Fokus auf den Weg back2business
Klärung des neuen Rollen- und Werteverständnisses
Bewusstmachen der Fähigkeiten und Kenntnisse, die während der Auszeit erworben wurden
Verbessertes Zeit- und Stressmanagement
Stärkung des Selbstbewusstsein und der Selbstwirksamkeit (ICH-Faktor)
Aufzeigen von Themen, die (noch) hinderlich sein könnten für einen erfolgreichen Wiedereinstieg

Wirkung auf Ihr Unternehmen

Sie sprechen eines der Top Themen der nächsten Generationen an
Sie halten Talente und Fachkräfte in die Sie viel Zeit und Geld investiert haben
23% weniger krankheitsbedingte Fehltage
12% höhere Produktivität
17% höheres Image als attraktiver Arbeitgeber
11% höhere Motivation
21% geringer Fluktuationsrate

Das klingt genial! Abwarten. Es kommt noch mehr…

So effizient arbeiten wir zusammen!

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FULL SERVICE

Ich arbeite direkt im 1:1 Setting mit Ihren Karenzrückkehrerinnen. Unkompliziert und diskret. Ähnlich einem Outsourcing. Sie sind als Unternehmen nur am Rande involviert und profitieren zu 100% von meiner Expertise und Methode.

Direkt mit tanja arbeiten

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TRAIN THE TRAINER

Ich übergebe mein gesamtes Wissen und meine komplette Coaching-Methode an Ihre Expertinnen. So können Sie jederzeit INHOUSE und völlig unabhängig von externer Unterstützung Karenz- und Wiedereinstiegscoachings anbieten.

Königsdisziplin anfragen

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E-LEARNING

Ich erstelle einen kompletten Online-Coaching- Kurs für Ihre Wiedereinsteiger-innen. Das E-Learning Modul kann ortsunabhängig, jederzeit und überall von interessierten Mitarbeiterinnen abgerufen werden.

IN ONLINE INVESTIEREN

Testimonials

Was meine Kunden sagen

{Liebe Fr. Dr. Reiter-Narrenhofer, Ich bin froh Sie kennengelernt zu haben und möchte mich auf diesem Weg nochmals für die Unterstützung bedanken. Durch Sie habe ich mich auf meinem Weg verstanden und unterstützt gefühlt, aber auch ein bisschen beschützt. Das hat sehr gut getan. Zusammengefasst: ein Bodyguard zum Pferde stehlen!

Anonym

Health Care

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Das Coaching hat meine Erwartungshaltung absolut getroffen. Schon nach kurzer Zeit ist es mir gelungen mehr Ruhe finden und eine bewusstere Abgrenzung zwischen Arbeitsleben und Familienleben zu treffen. Mit dem positiven Effekt mehr Zeit für mich und die Familie zu haben.

Christian Husar

Geschäftsführer

Fotografie

{

Es ist besonders schön, dass ich mit Ihnen wie mit einer Freundin reden konnte, ohne der Bewertung meiner Erzählungen. Sie haben eine sehr angenehme, ruhige Art. Ich habe bei Ihnen gelernt auf mich und mein Bauchgefühl zu hören und mir wieder zu vertrauen. Sie haben es geschafft in einer zutiefst menschlichen, vertrauensvollen, aber auch humorvollen Atmosphäre alles zur gegebenen Zeit zu thematisieren.

Rechtsanwältin

Kanzlei

{

Danke für Ihre sehr angenehme ruhige Art und dass Sie auf meine Bedürfnisse so geduldig eingegangen sind. Am meisten geholfen hat mir ein bestimmtes Denkmuster umzulenken. Dadurch weiß ich jetzt wie ich durch mein Denken, meine Stimmung und mein Selbstbewusstsein aktiv steuern kann.

Projektleiterin

Banking

{

Nach Jahren kontinuierlichen Wachstums wollten wir Feedback von unseren Kunden einholen. Mit Hilfe der Expertise von Tanja Reiter haben wir nun viel mehr erreicht und eine Vielzahl an zusätzlichen Information gewonnen, die wir in unsere künftige Strategie einfließen lassen können.

Michael Schillap

Director Sales & Services

IT Branche

{

Besonders den „Persönlichkeitstest“ am Anfang fand ich sehr spannend und wie ich als recht rationaler Typ mit emotionalen Menschen besser umgehen kann.

Vertriebsleiter

Handel

{

Ich war generell sehr positiv überrascht vom Coaching. Ich habe mich wohl gefühlt, unsere Zeit wurde sehr effizient genutzt und mein Anliegen unglaublich schnell gelöst. Das Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen.

Ich fand es sehr angenehm, dass wir nur zu zweit waren. So habe ich offen und ehrlich über meine Themen sprechen können und lasse mich heute nicht mehr in Punkto Mitarbeiterfürhung von meinem Vorgesetzten verunsichern. Jeder hat seinen eigenen Stil!

Business Development Leader

Einzelhandel

{

Prinzipiell fällt mir der Blick auf mich selber nicht immer leicht. Frau Reiter hat es auf eine professionelle, aber irgendwie doch spielerische Art geschafft, dass ich mich meinem neuen ICH zuwende. Sehr zu empfehlen diese Reise!

Arch. DI Kerstin Robausch

Architektin