Sie wollen beim Thema Wiedereinstieg nichts dem Zufall überlassen?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Mein Name ist Tanja Reiter.
"Ich ermögliche Ihnen bzw. Ihren MitarbeiterInnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg!"
Sie wollen beim Thema Wiedereinstieg nichts dem Zufall überlassen?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Mein Name ist Tanja Reiter
"Ich ermögliche Ihnen bzw. Ihren MitarbeiterInnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg!"
Sie kehren aus einer Karenz, einem Burnout oder einer sonstigen Auszeit zurück und wollen erfolgreich wiedereinsteigen!
Bei mir sind Sie richtig, wenn ...
Sie wollen nach Ihrer Karenz oder Auszeit Ihrem bevorstehenden Wiedereinstieg das Krönchen aufsetzen und nichts dem Zufall überlassen?
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir fokussieren gemeinsam voll und ganz auf Ihren erfolgreichen Wiedereinstieg!
Ihnen ist aufgefallen, dass die Dinge nach Ihrer Karenz bzw. Ihrer Auszeit einfach nicht mehr die gleichen sind? Sie haben sich verändert und wollen einen strukturierten Blick darauf werfen was in Ihrem Leben nun anders ist?
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir schauen gemeinsam auf die Veränderungen, die statt gefunden haben!
Sie wollen sich nach Ihrer Karenz oder Auszeit gut auf den Wiedereinstieg in Ihren alten Job vorbereiten? Denn auch wenn Ihr Job noch der gleiche ist, Sie sind es nicht...
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir finden gemeinsam Ihren Weg zu einem erfolgreichen Wiedereinstieg!
Sie sind nach Ihrer Karenz oder Auszeit wieder zurück bei Ihrem alten Arbeitgeber, haben aber das Gefühl, dass Ihr Wiedereinstieg nicht optimal gelaufen ist oder stellen fest, dass es schwierig für Sie ist Ihren alten Job auszuüben und suchen nach Alternativen?
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Schauen wir gemeinsam was möglich ist!
Sie tragen Personalverantwortung und wollen einen Beitrag zum erfolgreichen Wiedereinstieg Ihrer MitarbeiterInnen leisten!
Bei mir sind Sie richtig, wenn ...
Es kommt immer öfter vor, dass Talente in die Sie investiert haben, aufgrund fehlender Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Unternehmen verlassen wollen.
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir schaffen es gemeinsam sie vom Gegenteil zu überzeugen!
Sie wollen zu all den Maßnahmen, die Sie bereits im Unternehmen setzen noch zusätzlich etwas für Ihr Image und eine Starke Arbeitgebermarke tun.
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir setzen gemeinsam einen weiteren Schritt in Richtung Differenzierung!
Ihnen ist bewußt, dass eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf schon heute auf Platz 2 der wichtigsten Kriterien bei der Jobauswahl stehen. Mit einer familienfreundlichen Positionierung wollen Sie die nächsten Generationen ansprechen und sich so von Mitbewerbern abgrenzen, um gegen den Fachkräftemangel aktiv zu werden.
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir verankern ein "Wiedereinstiegs-Programm" in Ihrem Unternehmen!
Sie haben keinen begleitenden Prozess für Ihre WiedereinsteigerInnen und wollen das ändern, weil dieser Zustand sowohl für Ihre MitarbeiterInnen als auch für Sie unbefriedigend ist?
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Ich betrachte gemeinsam mit Ihnen Ihre Möglichkeiten und glauben Sie mir, es gibt ganz viele!
Sie wollen Ihre WiedereinsteigerInnen fit fürs Business machen und nicht nur wieder einstellen? Ihnen ist wichtig, dass das Arbeitszeitenmodell klar und die Stundenwahl realistisch ist?
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Ich bereite Ihre MitarbeiterInnen optimal auf den Wiedereinstieg vor!
Sie sind kurz vor dem Wiedereinstieg in Ihr Business und wollen gut geplant und ohne Überraschungen wieder durchstarten!
Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.
Wir schauen gemeinsam welcher Weg für Sie und Ihr Business der Beste ist!
Kundenstimmen
Vielen Dank, liebe Tanja für deine immer ehrliche, respektvolle und wertschätzende Art!
Dr. Marie-Therese Gabriel
Geschäftsführerin Immobilienbranche
Prinzipiell fällt mir der Blick auf mich selber nicht immer leicht. Frau Reiter hat es auf eine professionelle, aber irgendwie doch spielerische Art geschafft, dass ich mich meinem neuen ICH zuwende. Sehr zu empfehlen diese Reise!
Arch. DI Kerstin Robausch
Architektin
Vielen Dank noch einmal für Ihre Unterstützung - ich habe tolles Feedback über die Arbeit mit Ihnen bekommen. Gratulation!
Verena Knor
Vertriebs-Regionalleiterin Versicherungsbranche
MEINE ARBEITSWEISE
Achtung! Unsere Zusammenarbeit kann Ihren Wiedereinstieg nachhaltig positiv beeinflussen.
Bitte beachten Sie die folgenden Warnhinweise:
- Sie und ich arbeiten prozesshaft miteinander. Das heißt zwischen unseren Sessions liegen maximal 14 Tage.
- Sie erhalten von mir Vorbereitungsaufgaben, Hausübungen, Checklisten und Ähnliches, die den Prozess beschleunigen und nicht der Datenablage dienen.
- Besonders lästig bin ich beim genauen Hinschauen. Da fühle ich mich meinen existenzanalytischen Wurzeln verpflichtet. Ein peinlich genaues Anfragen dient daher nicht Ihrer Quälerei, sondern Ihrem Verständnis.
- Ich möchte ausdrücklich darauf hinweisen, dass ich, wenn es um Ihre Ressourcen oder Möglichkeiten geht, die Frage nach dem „…. und was noch?“ nicht aus Langeweile stelle.
- Während und nach unserer Zusammenarbeit wird sich Ihr ICH-Faktor verstärkt melden.
Mein Name ist Tanja Reiter.
Ich ermögliche Ihnen bzw. Ihren MitarbeiterInnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg!
Warum ich das mache?
Weil ich MitarbeiterInnen für wahre Unternehmensschätze halte, die gut zu hüten sind und weil ich es satt haben Geschichten zu hören ....