Sie wollen beim Thema Wiedereinstieg nichts dem Zufall überlassen?

Dann sind Sie hier genau richtig!

 

                Mein Name ist Tanja Reiter.                      "Ich ermögliche Ihnen bzw. Ihren MitarbeiterInnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg!"

Sie wollen beim Thema Wiedereinstieg nichts dem Zufall überlassen?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Mein Name ist Tanja Reiter

"Ich ermögliche Ihnen bzw. Ihren MitarbeiterInnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg!"

back2business-Tanja-Reiter
privat-dkv

Sie kehren aus einer Karenz, einem Burnout oder einer sonstigen Auszeit zurück und wollen erfolgreich wiedereinsteigen!

Was ich für Sie tun kann …

MY TRANSFORMATION

Ihnen ist aufgefallen, dass die Dinge nach Ihrer Karenz bzw. Ihrer Auszeit einfach nicht mehr die gleichen sind? Sie haben sich verändert und wollen einen strukturierten Blick darauf werfen was in Ihrem Leben nun anders ist?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Wir schauen gemeinsam auf die Veränderungen, die statt gefunden haben!

CROWN YOURSELF

Sie wollen nach Ihrer Karenz oder Auszeit Ihrem bevorstehenden Wiedereinstieg das Krönchen aufsetzen und nichts dem Zufall überlassen?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Wir fokussieren gemeinsam voll und ganz auf Ihren erfolgreichen Wiedereinstieg!

RE-ENTRY DAILY BUSINESS

Sie wollen sich nach Ihrer Karenz oder Auszeit gut auf den Wiedereinstieg in Ihren alten Job vorbereiten? Denn auch wenn Ihr Job noch der gleiche ist, Sie sind es nicht...

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Ich zeige Ihnen Ihren Weg zu einem erfolgreichen Wiedereinstieg!

RE-ENTRY NEW CHALLENGE

Sie wollen nach Ihrer Karenz oder Auszeit zurück zu Ihrem Arbeitgeber, aber nicht mehr in Ihren alten Job und suchen nach alternativen Herausforderungen?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Ich schaue gemeinsam mit Ihnen was möglich ist!

TOTAL RESTART

Sie sind nach Ihrer Karenz oder Auszeit wieder zurück bei Ihrem alten Arbeitgeber, haben aber das Gefühl, dass Ihr Wiedereinstieg nicht optimal gelaufen ist?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Ich schaue gemeinsam mit Ihnen was Sie anders machen können!

business-dkv

Sie tragen Personalverantwortung und wollen einen Beitrag zum erfolgreichen Wiedereinstieg Ihrer MitarbeiterInnen leisten!

Was ich für Ihr Unternehmen tun kann …

RE-ENTRY BUSINESS PERSPECTIVE

Sie wollen Ihre WiedereinsteigerInnen fit fürs Business machen und nicht nur wieder einstellen?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Ich bereite Ihre MitarbeiterInnen optimal auf den Wiedereinstieg vor!

DIE TAG A BIS TAG W ANALYSE

Sie haben keinen begleitenden Prozess für Ihre WiedereinsteigerInnen und wollen das ändern, weil dieser Zustand sowohl für Ihre MitarbeiterInnen als auch für Sie unbefriedigend ist?

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Ich betrachte gemeinsam mit Ihnen Ihre Möglichkeiten und glauben Sie mir, es gibt ganz viele!

MY BUSINESS

Sie sind kurz vor dem Wiedereinstieg in Ihr Business und wollen gut geplant und ohne Überraschungen wieder durchstarten! 

Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an.

Wir schauen gemeinsam welcher Weg für Sie und Ihr Business der Beste ist!

Kundenstimmen

m 258

MEINE ARBEITSWEISE

Achtung! Unsere Zusammenarbeit kann Ihren Wiedereinstieg nachhaltig positiv beeinflussen.

Bitte beachten Sie die folgenden Warnhinweise:

WARNHINWEISE
  1. Sie und ich arbeiten prozesshaft miteinander. Das heißt zwischen unseren Sessions liegen maximal 14 Tage.
  2. Sie erhalten von mir Vorbereitungsaufgaben, Hausübungen, Checklisten und Ähnliches, die den Prozess beschleunigen und nicht der Datenablage dienen.
  3. Besonders lästig bin ich beim genauen Hinschauen. Da fühle ich mich meinen existenzanalytischen Wurzeln verpflichtet. Ein peinlich genaues Anfragen dient daher nicht Ihrer Quälerei, sondern Ihrem Verständnis.
  4. Ich möchte ausdrücklich darauf hinweisen, dass ich, wenn es um Ihre Ressourcen oder Möglichkeiten geht, die Frage nach dem „…. und was noch?“ nicht aus Langeweile stelle.
  5. Während und nach unserer Zusammenarbeit wird sich Ihr ICH-Faktor verstärkt melden.
m 165

Mein Name ist Tanja Reiter.

Ich ermögliche Ihnen bzw. Ihren MitarbeiterInnen einen erfolgreichen Wiedereinstieg!

Warum ich das mache?

Weil ich MitarbeiterInnen für wahre Unternehmensschätze halte, die gut zu hüten sind und weil ich es satt haben Geschichten zu hören ....